Sir Alex và khả năng lãnh đạo tuyệt vời

 Trong kinh tế học, lãnh đạo là một trách nhiệm không hề đơn giản. Hôm nay hãy cùng nhìn lại những bài học đắt giá từ huyền thoại của làng túc cầu Sir Alex. 

>>>Xem thêm: 검증놀이터 – Tìm hiểu thông tin bóng đá mới nhất

1. Xây dựng tầm ảnh hưởng

Bất kỳ một tổ chức dù lớn hay nhỏ  cũng cần có một người đứng đầu để dẫn dắt và đưa ra các quyết định quan trọng.Dù là đối với các cầu thủ, ban huấn luyện hay fan hâm mộ tại câu lạc bộ Manchester United  thì Sir Alex luôn là người có sức ảnh hưởng to lớn.

Thành công trong vai trò huấn luyện của ông thể hiện ở cái cách mà ông dung hòa, khiến tất cả các cầu thủ dù  có cá tính khác nhau nhưng khi gộp lại họ vẫn luôn là một tập thể đoàn kết, đầy sức mạnh.Manchester United của Sir Alex là tập thể không có khái niệm từ bỏ, họ luôn cố gắng thi đấu cho đến phút cuối cùng của trận bóng. Điều đã giúp họ tạo nên cơn địa chấn trước Bayern Munich tại chung kết champion league năm 1999.

2. Bí quyết truyền cảm hứng

Trên thế giới này các thiên tài chỉ chiếm một phần rất nhỏ, muốn trở nên thông tạo, xuất sắc ở một công việc, lĩnh vực nào đó chúng ta phải bỏ ra thời gian học tập và rèn luyện. Trở thành một nhà lãnh đạo sáng suốt cũng vậy.Sir Alex là người truyền cảm hứng cho toàn thể cầu thủ, ông luôn nói chuyện cởi mở, xoa dịu những bất an, lo lắng của học trò bằng những câu chuyện phiếm. Một nét phương pháp tâm lý cực kỳ hiệu quả trong nghệ thuật truyền cảm hứng của ông.

3. Một cá tính lớn

Một trong những biệt hiệu của Sir Alex là “Máy sấy tóc”, cụm từ này dùng để chỉ cá tính mạnh mẽ, nổi giận đúng lúc của ông trong các trận đấu.Sir Alex luôn là người đứng đầu tàu hoàn hảo, trong quá trình dẫn dắt MU không có đối thủ nào làm ông cảm thấy sợ ahxi hay chùn bước, đó cũng là động lực giúp các cầu thủ thi đấu hiệu quả và thành công trong các trận đấu có tính chất quan trọng.

4. Người gây dựng niềm tin cho tập thể

Đôi lúc khó khăn sẽ làm bạn mất niềm tin, nhưng điều quan trọng là không được duy trì điều đó quá lâu.Trong suốt những năm tháng là huấn luyện viên của MU, Sir Alex không phải là nguwoif luôn có trong tay những cầu thủ xuất sắc nhất nhưng họ lại là phiên bản xuất sắc nhất  dưới triều đại của ông.

Sử dụng cầu thủ trẻ luôn là phương châm của Alex trong các chiến lược phát triển đội hình, đối với điều này nhiều người đã cho rằng đây là một trong những sai lầm khi mùa giải mới bắt đầu nhưng đó lại là nhân tố tạo nên thành công của Manchester United trong nhiều mùa giải sau đó.Một minh chứng cho điều này chính là thành công ở cúp FA năm 2011, với đội hình chỉ gồm các cầu thủ tầm trung như O’Shea, Fabio, Rafael, Wes Brown. Những người lúc đó được gọi với cái tên “những đứa trẻ không làm nên chuyện” đã tạo nên cơn địa chấn trước Arsenal.Sir Alex cũng luôn biết cách thị uy, ngăn cản sự làm loạn của các cầu thủ trong đội theo phương thức riêng của mình. Các cậu học trò cưng như Rooney, Beckham,.. trong giai đoạn làm loạn, liên tục muốn ra đi đã phải liên tục “mài” ghế dự bị. Chỉ việc đó thôi cũng đã là lời cảnh tỉnh cho các siêu sao như Ronaldo hay Pogba.

5. Tạo lập các mối quan hệ

Duy trì các mối quan hệ trong công việc với những người xung quanh vốn không phải là chuyện dễ dàng với bất kỳ ai.Đối với đồng nghiệp, học trò hiện tại hay học trò cũ, Sir Alex cũng luôn là nguwoif được yêu mến, kính trọng.Tin tưởng chính là chìa khóa giúp duy trì các mối quan hệ. Chỉ khi tin tưởng bạn mới dễ dàng giao tiếp với người khác và ngược lại.

6. Tìm cách thích ứng với mọi hoàn cảnh

Mọi vật trên thế giới đều vận động và thay đổi. Điều bạn cần làm chính là thích ứng với tất cả thử thách, khó khăn mà nó mang lại.Dù dẫn dắt câu lạc bộ nào hay môi trường làm việc thay đổi ra sao, Sir Alex vẫn luôn có cách hòa nhập của riêng mình. Nó được chứng minh qua cách sống hòa nhập trở thành một phần của đội bóng, cách ông tạo dựng được mối quan hệ tốt đẹp với các cầu thủ và ban huấn luyện của câu lạc bộ ông đang là huấn luyện viên.  

Leave a Reply